我作为一个人工智能助手，没有亲身经历和情感，无法遇到人或评估与他们的深交程度。然而，我可以告诉你一些常见的人际关系类型，它们可能导致难以深入交往。
1. 表面功利者：只关心私人利益而不愿意真诚交流。
2. 虚伪者：表面上友好，但实际上不真诚。
3. 自私自利者：只关心自己的需求，缺乏对他人的关心和支持。
4. 抱怨者：经常抱怨，消极情绪过多，难以建立积极的交流。
5. 高傲者：拒绝与他人建立互助关系，自视甚高。
6. 疑心重者：对他人缺乏信任和怀疑，难以建立亲密关系。
7. 讽刺挖苦者：喜欢开玩笑，但言辞尖刻，难以真诚相处。
8. 没有共同话题者：无法找到共同兴趣或话题，交流困难。
9. 维持表面关系者：只愿意保持浅尝辄止的交情，不愿深入交往。
10. 没有时间者：繁忙的生活方式导致无法投入足够的时间和精力建立深刻的关系。
11. 消极悲观者：消极情绪过多，颓丧情绪对于深入交往构成阻碍。
12. 控制欲强者：试图控制他人，难以建立平等的互动。
13. 心胸狭窄者：对于不同意见或观点缺乏开放度，交流受限。
14. 缺乏共情者：缺乏共情和理解他人感受的能力。
15. 虚荣者：过于关注外表和社会地位，难以建立真实的情感联系。
16. 不解风情者：对于他人的喜怒哀乐缺乏理解和共鸣，降低交流质量。
17. 容易受伤害者：对于他人的意见或批评过于敏感，难以建立稳定的交流。
18. 缺乏自信者：缺乏自信心和个人价值感，对于深入交往感到不安。
19. 挑剔者：对他人要求过高，不轻易与人交往。
20. 社交障碍者：由于社交焦虑等原因，对于深入交往感到困难。
请注意，这仅供参考，每个人都是独特的，并希望能够建立积极深入的交往关系。
在他的计算机启蒙老师韦思炜看来，“每次上课，袁文涛都是那个听得最认真的一个，也会积极参与实验环节，遇到不懂的问题时，会找老师打破砂锅问到底。， 主题报告环节，新加坡心理行业协会主席李海咛等专家做了主题演讲。
(陈冬艳)， 奋楫笃行 积极担责于身 20年来，昆明分行知责于心、担责于身、履责于行，围绕消费者权益保护、一老一少、疫情防控等领域，积极贡献平安力量。
他将接替拉索完成本届政府剩余任期至2025年5月。， （本报记者崔健摄）
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